שלום שחף, חוק עבודת הנוער קובע כי עובד זכאי ל-45 דקות הפסקה עבור כל 6 שעות עבודה.
לפחות 30 דקות מתוך 45 הדקות של ההפסקה צריכות להיות רצופות, בהן אסור למעסיק לדרוש ממך להיות במקום העבודה או לעסוק בעניינים שקשורים לעבודה.
המעסיק לא מחוייב לשלם לך על ההפסקה, כך שהוא זכאי לנכות שכר עבור חצי שעת עבודה מסך כל השכר היומי שלך, בתנאי שהוא נתן לך הפסקה של 30 דקות רצופות לפחות. במקרה שלך, המעסיק מחוייב לתת לך הפסקה כפי שכתבתי, ע"פ החוק.
20 דקות הפסקה עבור משמרת של 6 שעות היא דבר שלא עומד בדרישות החוק. בהצלחה.