עבודה בשבת וחג

15 בפברואר 2020
האם מותר לעבוד בשבת וחג? כמה כסף מגיע לכם עבור העבודה?

מותר? | אסור להעסיק אתכם בימי חג וביום המנוחה השבועית

מתי? | אם אתם יהודים – בשבת ובחגים היהודים. אם אינכם יהודים – זכותכם לבחור את יום המנוחה (שישי, שבת או ראשון) ואת החגים היהודים או החגים של דתכם

אבל! | אם עבדתם בשבת וחג, מגיעה לכם תוספת של 50% על כל שעה

מה אומר החוק?

  • החוק אוסר להעסיק אתכם בשבת ובחג, אבל האחריות על קיומו היא של המעסיק.
  • אם עבדתם בכל זאת בשבת וחג, על המעסיק לשלם לכם תוספת של 50% על כל שעה שעבדתם.
  • אסור למעסיק לסרב לקבל אתכם לעבודה או להפלות אתכם בקבלה לעבודה אם אינכם מוכנים לעבוד בשבת וחג.

מה אומר החוק?

  • אסור להעסיק אתכם מכניסת השבת (או החג) ועד מוצ"ש (או מוצאי החג).
  • בנוסף, חייבות לעבור לפחות 36 שעות מהפעם האחרונה שעבדתם לפני השבת ועד הפעם הבאה שאתם עובדים שוב לאחר שבת. אם עברו פחות מ-36 שעות, זה נחשב כאילו עבדתם בשבת.
    לדוגמה: עובד בן 17 סיים לעבוד ביום שישי בשעה 15:00, אסור להעסיק אותו במהלך השבת. וגם במוצ"ש אסור להעסיק אותו לפני השעה 21:00.

שימו לב!

  • החוק אוסר להעסיק עובדים יהודים בימי שבת וחג.
  • לעובדים מוסלמים או נוצרים: הכללים דומים, אך הם יכולים לבחור מהו יום המנוחה (שישי, שבת או ראשון) ועל היום שבחרו יחולו הכללים הנ"ל של איסור עבודה באותו יום, תשלום תוספת 50% לשכר עבור עבודה באותו יום וכו'.