שלום חיים,
תוספת השכר בשבת מגיעה לכל עובד בישראל מתוקף חוק שעות עבודה ומנוחה, הקובע שיש לשלם למי שעובד בשבת 1.5 ממשכורתו הרגילה.
בנוסף, במידה ועובדים מעל לשמונה שעות – צריך לשלם גמול שעות נוספות, 175% עבור השעתיים הנוספות הראשונות ו-200% על כל שעה מעל.
יום המנוחה השבועי של כל העובדים היהודים הוא יום שבת.
על פי חוק, בעבודות מסוימות שנקבעו בחוק (במקום עבודה שהוא מפעל או מוסד או חלק מהם המופקדים על בטחון הציבור, בעבודה הקשורה בבטחון המדינה או בשמירת בטיחותם, שלומם או בריאותם של בני אדם, בעבודה הקשורה באירוח בבתי מלון, בעבודה הקשורה בייצור חשמל והזרמתו, בעבודה הקשורה בקיום אספקה או שירותים חיוניים), רשאי המעסיק להעסיק ביום המנוחה השבועית – בתנאי שהוא נותן יום מנוחה אחר ומשלם את גמול ההעסקה בימי המנוחה השבועית.
נוער, בניגוד למבוגרים אי אפשר להעסיק בימי המנוחה השבועית, ולכן לא להעסיק אותך בשבתות לא מהווה הרעת תנאים.
למרות שאסור להעסיק נוער בשבתות ובשעות נוספות – אם העסיקו אותך – חייבים לשלם לך גמול עבודה בשבת ובשעות נוספות.
בהצלחה.
