תנאי שימוש ומדיניות פרטיות

עדכון אחרון: 2.12.25

1. כללי

1.1 תנאי שימוש אלה ("התנאים") מסדירים את השימוש באתר האינטרנט: מינימום – הזכויות שלך בעבודה – הסתדרות הנוער העובד והלומד : מינימום – הזכויות שלך בעבודה  ("האתר"), המופעל על ידי  עמותת הסתדרות הנוער העובד והלומד- ליד הסתדרות העובדים הכללית החדשה ("העמותה", "אנו", "אנחנו").

1.2 השימוש באתר מהווה הסכמה מלאה ובלתי מסויגת לתנאים אלה. אם אינך מסכים לתנאים אלה, הימנע משימוש באתר.

1.3 העמותה שומרת לעצמה את הזכות לשנות את התנאים מעת לעת, והשימוש המתמשך באתר לאחר ביצוע שינויים יהווה הסכמה לשינויים אלה.

2. מטרת האתר

2.1 האתר מספק מידע אודות זכויות בני נוער בעבודה, לרבות זכויות עובדים קטינים, תנאי עבודה, שכר מינימום, שעות עבודה, ימי מנוחה וכל נושא רלוונטי אחר הקשור לזכויות בני נוער במקום העבודה.

2.2 האתר מאפשר למשתמשים למלא טופס יצירת קשר ולהשאיר פרטים אישיים על מנת שנציגי העמותה יוכלו ליצור עימם קשר ולסייע להם.

3. תוכן האתר

3.1 המידע המוצג באתר הוא למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי, ייעוץ מקצועי או המלצה לפעולה.

3.2 אנו עושים מאמצים לוודא שהמידע באתר מדויק ועדכני, אולם איננו מתחייבים לדיוק, שלמות או עדכניות המידע.

3.3 המידע באתר אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי או מקצועי אישי. במקרה של שאלה ספציפית או בעיה משפטית, מומלץ לפנות לעורך דין או ליועץ מקצועי.

3.4 העמותה אינה אחראית לכל נזק, ישיר או עקיף, שייגרם כתוצאה מהסתמכות על המידע באתר.

4. שימוש מותר

4.1 השימוש באתר מותר למטרות חוקיות בלבד.

4.2 אסור לעשות שימוש באתר באופן העלול לפגוע, להשבית, להעמיס יתר על המידה או לפגום בתפקוד האתר.

4.3 אסור להעתיק, לשכפל, להפיץ, למכור או לנצל מסחרית כל תוכן מהאתר ללא אישור מפורש בכתב מהעמותה.

5. קישורים לאתרים חיצוניים

5.1 האתר עשוי לכלול קישורים לאתרי אינטרנט של צדדים שלישיים. קישורים אלה מסופקים לנוחיותך בלבד.

5.2 העמותה אינה אחראית לתוכן, למדיניות הפרטיות או לפעילות של אתרים חיצוניים אלה.

6. זכויות קניין רוחני

6.1 כל זכויות הקניין הרוחני באתר, לרבות תוכן, עיצוב, גרפיקה, טקסטים, תמונות וסימני מסחר, הן בבעלות העמותה או בעלי זכויות אחרים, ומוגנות על פי דיני זכויות יוצרים וקניין רוחני.

6.2 אין להעתיק, לשכפל, להפיץ או לעשות שימוש מסחרי בתכנים אלה ללא קבלת אישור מראש ובכתב.

7. הגבלת אחריות

7.1 השימוש באתר הוא על אחריותך הבלעדית.

7.2 העמותה לא תישא באחריות לכל נזק ישיר, עקיף, תוצאתי, מקרי או עונשי הנובע משימוש או אי-יכולת להשתמש באתר.

7.3 העמותה אינה מתחייבת שהאתר יהיה זמין באופן רציף וללא הפרעות, או שהוא יהיה חסין מפני וירוסים או רכיבים מזיקים אחרים.

8. שיפוי

אתה מסכים לשפות ולפצות את העמותה, עובדיה, מנהליה וכל מי מטעמה בגין כל תביעה, דרישה, הפסד, נזק או הוצאה (לרבות הוצאות משפט) הנובעים משימושך באתר או מהפרת תנאי שימוש אלה.

9. דין וסמכות שיפוט

9.1 על תנאי שימוש אלה יחולו אך ורק דיני מדינת ישראל.

9.2 סמכות השיפוט הבלעדית בכל עניין הנוגע לתנאי שימוש אלה או לשימוש באתר תהיה לבתי המשפט המוסמכים בתל אביב, ישראל.

10. יצירת קשר

לשאלות או הבהרות בנוגע לתנאי שימוש אלה, ניתן לפנות אלינו:

מדיניות פרטיות

עדכון אחרון: 2.12.25

1. כללי

1.1 מדיניות פרטיות זו ("המדיניות") מסבירה כיצד עמותת הסתדרות הנוער העובד והלומד- ליד הסתדרות העובדים הכללית החדשה ("העמותה", "אנו", "אנחנו") אוספת, משתמשת, מאחסנת ומגינה על המידע האישי שלך בעת שימוש באתר מינימום – הזכויות שלך בעבודה – הסתדרות הנוער העובד והלומד : מינימום – הזכויות שלך בעבודה  ("האתר").

1.2 אנו מחויבים להגן על פרטיותך ולשמור על אבטחת המידע האישי שלך בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981, ותקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע), התשע"ז-2017.

1.3 השימוש באתר מהווה הסכמה למדיניות פרטיות זו. אם אינך מסכים למדיניות זו, אנא הימנע משימוש באתר ומהעברת מידע אישי.

2. איזה מידע אנו אוספים

2.1 מידע שאתה מוסר מרצונך: כאשר אתה ממלא טופס יצירת קשר באתר, אנו עשויים לאסוף את המידע הבא:

2.2 מידע שנאסף באופן אוטומטי: בעת גלישה באתר, אנו עשויים לאסוף באופן אוטומטי מידע טכני, לרבות:

3. מטרות השימוש במידע

3.1 אנו משתמשים במידע שנאסף למטרות הבאות:

4. מאגר מידע

4.1 המידע האישי שאתה מוסר נשמר במאגר מידע של העמותה ("מאגר המידע").

4.2 מאגר המידע רשום אצל רשם מאגרי המידע במשרד המשפטים (או יירשם בהתאם לחוק), בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981.

פרטי המאגר

שם המאגר:  מאגר בני נוער וצעירים עובדים ומחפשי עבודה

מספר מאגר: 700065400

4.5 מטרת מאגר המידע: אחסון פרטי פונים לעמותה לצורך מתן סיוע, ייעוץ ותמיכה בנושא זכויות בני נוער בעבודה, וכן לצורך תקשורת שוטפת ושיפור השירותים.

5. שימוש ב-Cookies

5.1 האתר עושה שימוש ב-Cookies (עוגיות) – קבצי טקסט קטנים הנשמרים במחשב או במכשיר הנייד שלך.

5.2 Cookies משמשים אותנו לשיפור חוויית הגלישה, לניתוח דפוסי שימוש באתר ולמטרות סטטיסטיות.

5.3 אתה יכול לחסום או למחוק Cookies באמצעות הגדרות הדפדפן שלך. עם זאת, חסימת Cookies עשויה להשפיע על תפקוד האתר.

6. שיתוף מידע עם צדדים שלישיים

6.1 אנו לא נמכור, נשכיר או נעביר את המידע האישי שלך לצדדים שלישיים למטרות שיווקיות.

6.2 אנו עשויים לשתף מידע במקרים הבאים:

7. אבטחת מידע

7.1 אנו נוקטים באמצעי אבטחה פיזיים, טכנולוגיים וארגוניים סבירים להגנה על המידע האישי שלך מפני גישה בלתי מורשית, שימוש לרעה, אובדן או גילוי.

7.2 אמצעי האבטחה כוללים, בין היתר:

7.3 למרות מאמצינו, אין אבטחת מידע מושלמת, ואיננו יכולים להבטיח אבטחה מוחלטת.

8. שמירת מידע

8.1 אנו נשמור את המידע האישי שלך כל עוד הדבר נדרש למטרות שלשמן נאסף, או כפי שנדרש על פי חוק.

8.2 לאחר תום תקופת השמירה, המידע יימחק או יוסר זיהוי באופן מאובטח.

9. זכויותיך

בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, יש לך את הזכויות הבאות:

9.1 זכות עיון: הזכות לעיין במידע האישי שלך המוחזק במאגר המידע.

9.2 זכות לתיקון: הזכות לבקש תיקון או עדכון של מידע שגוי או לא מדויק.

9.3 זכות למחיקה: הזכות לבקש מחיקת המידע האישי שלך, בכפוף לחובות חוקיות.

9.4 זכות להתנגד לשימוש: הזכות להתנגד לשימוש במידע האישי שלך למטרות מסוימות, לרבות שיווק ישיר.

9.5 זכות לביטול הסכמה: הזכות לבטל את הסכמתך לשימוש במידע בכל עת.

9.6 זכות להגשת תלונה: הזכות להגיש תלונה לרשות להגנת הפרטיות.

9.7 לממש את זכויותיך, ניתן לפנות אלינו בפרטים המופיעים בסעיף 13 להלן.

10. מידע אודות קטינים

10.1 האתר מיועד גם לבני נוער, לרבות קטינים מתחת לגיל 18.

10.2 אנו מודעים לרגישות המיוחדת הנדרשת בטיפול במידע אישי של קטינים.

10.3 אם אתה מתחת לגיל 18, יש להתייעץ עם הורה או אפוטרופוס לפני מסירת מידע אישי באתר ולקבל את הסכמתם למסירת המידע.

10.4 אם הורה או אפוטרופוס מגלה שילדו מסר מידע אישי ללא הסכמתו, הוא מוזמן לפנות אלינו ואנו נפעל למחיקת המידע.

11. קישורים לאתרים חיצוניים

11.1 האתר עשוי לכלול קישורים לאתרי אינטרנט של צדדים שלישיים.

11.2 מדיניות פרטיות זו חלה אך ורק על האתר שלנו. איננו אחראים למדיניות הפרטיות או לפרקטיקות של אתרים חיצוניים.

11.3 אנו ממליצים לקרוא את מדיניות הפרטיות של כל אתר חיצוני שאתה מבקר בו.

12. שינויים במדיניות הפרטיות

12.1 אנו שומרים לעצמנו את הזכות לעדכן ולשנות מדיניות פרטיות זו מעת לעת.

12.2 שינויים מהותיים יפורסמו באתר, ותאריך העדכון האחרון יצוין בראש המדיניות.

12.3 המשך השימוש באתר לאחר פרסום שינויים יהווה הסכמה למדיניות המעודכנת.

13. יצירת קשר ומימוש זכויות

לשאלות, הבהרות או לממש את זכויותיך בהתאם למדיניות פרטיות זו, ניתן לפנות אלינו:

14. רשות להגנת הפרטיות

אם אינך מרוצה מהאופן שבו אנו מטפלים במידע האישי שלך, תוכל לפנות לרשות להגנת הפרטיות:

הצהרת נגישות

האתר שלנו מחויב לספק גישה שווה ונגישה לכלל המשתמשים, לרבות אנשים עם מוגבלויות, בהתאם לתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע"ג-2013.

לשאלות או בקשות בנושא נגישות, ניתן לפנות אלינו בפרטים המופיעים לעיל.