שלום, אורח

בלי כותרת


17:38 31/10/16
הורידו לי 48% מהשכר
הורידו לי 48% מהשכר מָבזֶק שלום, אני בן 17, עבדתי במפעל מ 6 בבוקר עד 3 בצהריים ולא הכניסו לי משכורת מלאה, התקשרתי לברר ונאמר לי בגלל שלא הבאתי אישור רפואי מורידים 48% מהמשכורת. המשך


15:07 27/10/16
אפשר לקבל שכר עבור ימי חופשה?
אפשר לקבל שכר עבור ימי חופשה? מָבזֶק שלום. ברצוני לדעת אם כתוב לי בתלוש המשכורת שיתרת הדמי מחלה שלי היא 60 שעות. ולא ניצלתי אותם. האם מגיע לי את הכסף הזה בסוף שנה או באחד מהחודשים מוסיפים לי אותם למשכורת? המשך


14:54 27/10/16
ביתי מתגייסת. מגיעים לה פיצויים?
ביתי מתגייסת. מגיעים לה פיצויים? מָבזֶק ביתי עובדת בשנתיים האחרונות ואמורה להתגייס בחודש 3.2017 הבנתי שיש תשלום פיצויים מהעבודה לפני הצבא באם זה נכון? ואם כן איך מגישים בקשה כזו? המשך


15:00 28/07/16
איך משלמים למי שאין חשבון בנק
בתי בת 14 וחצי עובדת בחופש הגדול. המעסיק שילם לה בצ'ק. אין לה חשבון בנק. מה האפשרויות חלופיות לקבלת תשלום? האם שכרה מותנה בדיווח? המשך


11:54 01/03/16
מותר לפטר אותי?
מותר לפטר אותי כי אני לא יכולה לעשות משמרות סגירה? המשך


12:10 25/01/16
מה עוד מגיע כשמתפטרים?
מה עוד מגיע כשמתפטרים? שלום רב, הסתכלתי באתר על הנוסח על מכתב התפטרות עקב גיוס לצבא. רשמתם לבדוק האם אנחנו זכאים לעוד פיצויים? אני עובדת במקום מעל שנה וחצי, ולא השתמשתי בימי חופשות או מחלה. המשך


10:07 13/01/16
אם אני מתפטרת - אני זכאית לפיצויים?
אם אני מתפטרת - אני זכאית לפיצויים? שלום, במידה ואני עובדת אצל מעסיק עצמאי שקיימת לו חברה ואני עובדת אצלו 11 חודשים אך מעוניינת להתפטר. האם אני זכאית לקבלת פיצויים? המשך


15:40 07/12/15
מותר להוריד לי כסף על שטר מזויף?
שלום, אני עובדת בפיצרייה ולפני כשבוע קיבלתי שטר של 200 שקל מזוייף. לא ידעתי וזיהיתי שהשטר מזוייף, ואף אחד מהעובדים ומהמנהלים לא לימד אותי להשתמש בטוש שבודק אם השטר מזוייף או לא. המנהל רוצה להוריד לי 200 שקל מהשמכרת בגלל זה? המשך


01:23 10/10/15
לעובד בעל משרה חלקית, כמה ימי חופשת חגים מגיע לו?
המשך


00:52 10/10/15
תנאי עבודה למלצרים
היי, אני עובד כמלצר במסעדה בקניון איילון ורציתי לשאול לגבי כמה דברים שקורים פה שלא נראים לי חוקיים: המשך


00:41 10/10/15
150% בשבת?
שלום, אני עובדת בבית קפה ונאמר לי שבשבתות וחגים אני מקבלת השלמה ל25 שקל בשעה כמו יום רגיל, ואם אני רוצה לקבל השלמה ל150% אז אני לא אקבל ארוחות עובדים. תודה מראש :) המשך


00:35 10/10/15
יש סכום מינימלי לאחראי משמרת?
שלום אם אני אחראי משמרת ואני לפני גיל 18 יש סכום מסויים שאני צריך לקבל לשעה או שזה מה שהמנהח מחליט? ואם הוא מחליט אפשר לדעת כמה בערך מגיע לי? זה פיצה. תודה רבה מראש. המשך


00:29 10/10/15
כמה פיצויים מגיע לי?
שלום. עבדתי בקפה קפה שנה שלמה והשכר שלי היה בסביבות 4500 שקל... ופוטרתי מהעבודה אחרי שנה בדיוק רציתי לדעת כמה מגיע לי פיצויים בסכום של כסף... אשמח לתשובה... דניאל. המשך


17:24 14/05/14
שכר בחג ובערב חג - חשוב להכיר!
עובד ששכרו משתלם על בסיס חודש - יהיה זכאי לשכר גם עבור ימי החג החלים באותו חודש, עובד ששכרו משתלם על בסיס שעה / יום / שבוע / כמות תוצרת (להלן - עובד בשכר) -יהיה זכאי לתשלום מלא בעבור 9 ימי חג אם עבד לפחות 3 חודשים. המשך



17:03 12/05/14
אם שכחתי לרשום יום בשעות העבודה של החודש שעבר, מה אפשר לעשות?
גם אם ראיתם שהמעסיק רושם את השעות שעבדתם אצלו והוא מבטיח שהוא רושם מדוייק - אין שום נזק בלרשום גם בעצמכם ולהשוות בסוף החודש את השעות שמופיעות בתלוש השכר שלכם. המשך



16:39 12/05/14
פרסמנו את הדוח השנתי המסכם שלנו ל2013
כמדי שנה פרסמנו את הדוח השנתי המסכם את פעילותנו בשנת 2013 כדי להאבק בניצול בני נוער וצעירים בעולם העבודה. תוכלו לעיין בתקציר הדוח המצורף להלן המשך



19:02 16/01/14
כמה זמן הודעה מוקדמת אני צריך לתת?
בחצי השנה הראשונה כל עובד חייב להודיע לפחות יום על כל חודש עבודה. אח"כ זה משתנה בהתאם לסוג המשרה. המשך


08:06 07/10/13
בהסתדרות הנוער העובד והלומד דואגים כבר היום לעובדי המחר
לכבוד היום הבינלאומי להעסקה הוגנת - אנחנו יוצאים להעביר לכם שיעורי זכויות קצרים. המשך


10:59 03/10/13
שכר מינימום בשבת
גם אם אתם מועסיקם רק בשבת - חייבים לשלם לכם 150%. המשך


20:04 15/09/13
יצאתי לשירות לאומי - האם מגיע לי לקבל פיצויי פיטורים?
התפטרות עקב יציאה לשירות לאומי שאורכו לפחות חצי שנה היא סיבת התפטרות שמזכה בפיצויי פיטורים. המשך


16:17 20/08/13
נשברה לי הרגל - האם אני זכאי לחופשת מחלה?
יכול להיות שאתה זכאי לדמי פגיעה או לדמי תאונה ואם לא- אז לדמי מחלה. המשך


14:15 30/07/13
פיטרו אותי ללא שימוע או הודעה
אסור לפטר עובד בלי לערוך לו שימוע ולתת לו הזדמנות לשמור על העבודה. המשך


14:38 26/07/13
לא משלמים לי על ימי התלמדות
אין דבר כזה. זה לא חוקי. מי שלא משלמים לו על התלמדות - שימלא טופס ונעזור לו לתבוע. המשך


23:04 16/07/13
חופשת מחלה - כמה כסף מגיע לי?
על היום הראשון לא משלמים, על השני והשלישי 50% ועל שאר הימים שכר מלא. המשך


18:58 16/07/13
מה אפשר לעשות כשלא משלמים?
אפשר להגיש תלונה למשרד הכלכלה ואפשר לקבל עזרה מאיתנו בנוער העובד והלומד. המשך


08:24 15/07/13
האם מותר להעסיק נוער בשעות נוספות?
לא. אין שום אפשרות חוקית להעסיק נוער בשעות נוספות. אבל... אם מעסיקים - חייבים לשלם תוספות שכר. המשך


12:50 11/06/13
במהלך בזק הוקם הוועד הגדול ביותר של בני נוער וצעירים
אלפי עובדי רשת מקדונלדס התאגדו והם דורשים הסכם קיבוצי. המשך

בטיחות בעבודה
בטיחות בעבודה
לעבוד בסביבת עבודה בטוחה זו זכותכם! (וחובתו של המעביד) המעסיק מחויב לדאוג לכם להדרכה (איך לעבוד ובצורה בטוחה), הנחיות, כלי עבודה תקינים ואף ציוד מגן אישי. ... המשך בטיחות בעבודה
עבודה במטבחים – מסעדות, אולמות אירועים ומזון מהיר
עבודה במטבחים – מסעדות, אולמות אירועים ומזון מהיר
בעבודה במטבחים יש מספר רב של גורמי סיכון: החלקה על רצפה רטובה או שמנונית, פציעה מסכינים או כלי מטבח אחרים, כווית ממכונות או כלי עבודה חמים או מגע של מים עם שמן ועוד. ... המשך עבודה במטבחים – מסעדות, אולמות אירועים ומזון מהיר
עבודה כשליחים
עבודה כשליחים
עבודה בשליחויות היא עבודה עם גורמי סיכון רבים. מדובר בעבודה בה העובד נמצא במשך שעות עבודה רבות על הכבישים. פעמים רבות כלי הרכב אינם כלי רכב "אישיים".... המשך עבודה כשליחים
עבודת אסורות לפי חוק עבודת הנוער
עבודת אסורות לפי חוק עבודת הנוער
חוק עבודת הנוער הוא חוק מגן שנועד להגדיר תנאי עבודה נאותים לבני נוער, תנאי עבודה ששומרים על חייה, בריאותם והתפתחותם התקינה. ... המשך עבודת אסורות לפי חוק עבודת הנוער
בטיחות בעבודה

לעבוד בסביבת עבודה בטוחה זו זכותכם! (וחובתו של המעביד).
המעסיק מחויב לדאוג לכם להדרכה (איך לעבוד ובצורה בטוחה), הנחיות, כלי עבודה תקינים ואף ציוד מגן אישי.
אסור להעסיק אתכם בעבודות/מקצועות מסוכנים (דוגמא עבודה בגובה) או בתנאים קשים שיפגעו בכם בטווח הקצר או הארוך (חומרים מסוכנים).

  • אם אתם משתמשים במכונה שאתם לא מכירים - בקשו הסבר (זה נכון על מכונות במפעל, סכינים במטבח ואפילו על מכונת קפה או מדיח כלים, יש שם נוזלים בטמפרטורת רתיחה, ואם לא יודעים איך להשתמש בהם אז אפשר בקלות לקבל כוויות חמורות).
  • אם אתם צריכים ציוד מגן אישי תבקשו אותו ותשתמשו בו (החל מללבוש כובע כשהולכים עם הילדים בקייטנה ליום חוץ ועד לשים קסדה כשעושים משלוחים).
  • שימו לב שאתם עובדים בסביבה בטוחה, לדוגמה גם כשאתם מחלקים פליירים במכוניות חשוב לא להסתובב על הכביש, וכשאתם נכנסים למטבח לקחת מנות חשוב לשים לב שהרצפה לא מחליקה).
  • מה לדעתכם הכלי שגורם להכי הרבה פציעות של עובדים? אוטו. תאונות דרכים בדרך לעבודה, ממנה ובה הם סכנה גדולה.
  • במאמרים המצורפים תוכלו למצוא את עיקרי הנחיות הבטיחות בענפים בהם מועסקים בני הנוער.

הדף הזה נבנה במסגרת פרויקט בטיחות נוער בעבודה בשיתוף עם קרן "מנוף" של המוסד לביטוח לאומי.
במידה ויש לכם שאלות אתם מוזמנים לפנות למוסד לבטיחות וגהות, לקרן מנוף, או לשאול אותנו.

אם אחרי קריאת המאמרים יש לכם עוד שאלות - כנסו לדף שאלות ותשובות שלנו.

או שפשוט תשאלו: