שלום, אורח
מבזקים אחרונים:


16:05 05/12/11
האם צריך לשלם לעובד על "שעות חלון"?
חלון יכול בהחלט להיחשב כזמן הפסקה שלא חייבים לשלם עליו. יש סייג אחד בחוק - מישהו רוצה לנחש איזה? המשך


12:46 03/10/11
מבצע סליחות בסימן העסקה הוגנת
ביום שישי ט' בחשון חל ערב יום הכיפורים. באותו יום שישי ה7.10 מצויינים איגודים מקצועיים ברחבי העולם את "יום העבודה ההוגנת העולמי". אנחנו החלטנו לעשות מבצע משולב. רוצים גם? המשך


15:16 04/09/11
העלאה בשכר - כמה לבקש?
שאלו אותנו כמה כסף כדאי לבקש כהעלאה מהבוס. אין על זה תשובה חד משמעית - אבל יש לנו כמה רעיונות. המשך


16:27 01/09/11
שלומי פוטר ע"י המעסיק אחרי שנתיים
האם מגיעים לו פיצויי פיטורים? המשך


16:26 01/09/11
בקשה לביטול התפטרות
עידן הודיע על התפטרות אבל רוצה לבטל אותה. האם המעסיק חייב להסכים? המשך


11:56 28/08/11
גם מי שיוצא/ת לשירות לאומי זכאי/ת לפיצויי פיטורים
לא רק מי שמפוטר אלא גם מי שמתנדב לשירות לאומי זכאי לפיצויים. בתנאי שהשלים לפחות חצי שנה. המשך


12:22 10/08/11
האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?
לירז התפטרה עקב הגיוס אבל חזרה לעבוד, אחרי 9 ימים, באותו מקום. האם היא זכאית לפיצויי פיטורים? פס"ד מעניין בנושא המשך


02:14 06/08/11
המעסיק לוקח את הטיפים
האם זה חוקי? מה אפשר לעשות? המשך


14:54 11/07/11
הפרשות לביטוח לאומי
לבני נוער יש פטור מתשלום ביטוח לאומי ופטור מתשלום מס הכנסה על הכנסה נמוכה מ6,300 ש"ח. כנסו לכתבה - נכיר לכם מחשבונים יעילים לחישוב. המשך


12:15 26/06/11
עלייה נוספת בשכר המינימום לבני הנוער העובדים
חופשת הקיץ החלה רק לפני ימים אחדים ושכר המינימום לנערים עובדים כבר מתעדכן ועולה. העדכון יכנס לתוקף ב- 1.7.11. המשך


18:09 27/05/11
תיאום מס
נתנאל שאל האם הוא צריך לעשות תיאום מס לשתי עבודות גם אם הוא מרוויח מהן פחות ממינימום. המשך


12:51 02/03/11
עבודת ילדים בזעות הלימודים
אלכס שאל אותנו מה הוא יכול לעסוק כדי שמעסיק מסוים יפסיק להעסיק ילדים בזמן בית הספר המשך


12:42 13/02/11
חילופי מעבידים - אפשר להכריח את העובד להמשיך לעבוד?
אם מתחלפים הבעלים של מקום העבודה - האם העובד מחוייב להמשיך לעבוד עבור הבעלים החדש? האם הוא זכאי לפיצויי פיטורים במידה והוא בוחר שלא? המשך


10:31 10/02/11
האם אפשר להקים ועד בשלבים
שאלו אותנו האם אפשר לאגד מחלקה או אתר ואז להוסיף עוד מחלקות ואתרים. אנחנו מכל מקרה מאחלים להם בהצלחה המשך


11:28 09/02/11
האם גם עובד מחויב לתת הודעה מוקדמת?
מה קורה אם הוא לא נותן? איך צריך לתת אותה? המשך


13:21 01/02/11
הרעה מוחשית בתנאי השכר
מאמר חדש שמנתח מה זאת הרעה מוחשית בתנאי העבודה ומה העובד נדרש לעשות כשהוא נתקל בה כדי להיות זכאי לפיצוי פיטורים. המשך


17:01 25/01/11
עבדות בעולם המודרני
מאמר מעניין מאת שי וינבלום שעוסק בתופעת העבדות בעולם המודרני. המשך


13:24 29/12/10
ימי חופשה לפני גיוס
כמה ימים לפני הגיוס יכול סילבי להתפטר ועדיין לקבל פיצויי פיטורים? המשך


11:45 26/12/10
האם מותר להעסיק את עדי בלילה?
עדי בת 15. האם מותר להעסיק אותה בלילה? המשך


11:36 26/12/10
תשלום עבור ימי הכנה והשתלמויות
עדי שאלה אותנו האם מגיע לה שכר עבור ימי הכנה בקייטנה בה הדריכה. המשך


15:30 13/12/10
את אסתר לא קיבלו לעבודה כי סרבה לעבוד בשבת
מדובר במקרה של אפליה חמורה ואסורה לפי חוק. המשך


14:15 12/12/10
אסתר מחפשת עבודה
אנחנו לא יודעים "למצוא עבודות", אבל הצענו לאסתר לפתוח דיון בפייסבוק שלנו - מה אתם אומרים? רוצים להצטרף? המשך


11:58 08/12/10
שלא ינסו "למכור" לכם שטר מזויף
פאני שאלה אותנו אם אפשר פשוט להוריד לה שכר על שטר מזויף שלקוח נתן לקופה. התשובה ב"קנסות". המשך


09:57 30/11/10
פיצויי פיטורין עקב גיוס לצבא
חשוב לזכור שאם עבדתם למעלה משנה ואתם מתפטרים בגלל הגיוס - מגיעים לכם פיצויי פיטורים - כך תעשו את זה נכון. המשך


12:48 21/11/10
חדש באתר - מדריך למתאגד!
הסתדרות הנוער העובד והלומד היא הארגון היציג של בני הנוער והצעירים העובדים. רוצים ללמוד עוד על הקמת ועד במקום העבודה שלכם? כנסו כנסו... המשך



17:38 15/08/10
עכשיו בynet משכורת, תנאים וחוקים: נציגי הנוער העובד והלומד ישוחחו על זכויותכם כעובדים צעירים.
המשך


15:32 19/06/10
מעסיק שלא ימסור תלוש שכר מפורט חשוף לתביעה של עד 5,000 ש"ח
כחלק מההיערכות לקראת חופשת הקיץ, בה נוהגים עשרות אלפי בני נוער לחפש עבודות מזדמנות, מפרסמת הסתדרות הנוער העובד והלומד שלל עצות לבני הנוער ולמעסיקיהם לעתיד. המשך



08:54 02/05/10
אלפי חברי הנוער העובד והלומד יציינו היום את האחד במאי
אלפי חברי הנוער העובד והלומד יציינו את האחד במאי בסימן המאבק בניצול ילדים, בני נוער ומבוגרים במקומות העבודה המשך



15:49 01/04/10
איפה אני מוציא פנקס עבודה ?
במהלך שנת הלימודים אפשר להוציא פנקס עבודה בלשכות התעסוקה רק מגיל 16, בחופשת הקיץ אפשר כבר מגיל 14 רוצים למצוא את לשכת התעסוקה הקרובה לביתכם? לחצו כאן (כדאי להתקשר ולוודא שפתוח לפני שמגיעים...) המשך



14:12 02/03/10
מט"ח- זכויות עובדים
המרכז לטכנולוגיה חינוכית (מט"ח) מפעיל אתר שבו יש שלל פעילויות העוסקות בזכויות עובדים - פעילויות על עובדי קבלן - על שכר מינימום וגם קצת על הסתדרות הנוער העובד והלומד והאיגוד המקצועי לנוער - כדאי להכנס ולהתרשם. המשך



16:28 28/02/10
FACEBOOK
רוצים להיות הראשונים לדעת כששכר המינימום מתעדכן? רוצים לקבל הזמנות להפגנות מול מעסיקים נצלנים? רוצים לקרוא ראשונים ידיעות וכתבות המספרות על פעילות האיגוד המקצועי לנוער? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק של האיגוד המקצועי לנוער - הסתדרות הנוער העובד והלומד המשך



17:15 24/02/10
אפשר גם לתרום לנו
כדי להצליח להמשיך בפעילות למען ילדים, בני נוער וצעירים שנוצלו בעבודה נשמח לקבל מכם תרומות. גם סכומים לא גדולים יתקבלו בברכה ובאהדה. ניתן לתרום מ- 15 ₪ ומעלה. כדי לתרום לחצו כאן המשך



15:31 15/02/10
ניתן צו פירוק לרשת בורגר ראנץ'
בית המשפט המחוזי בת"א קבע כי ינתן צו פירוק קבוע לרשת בורגראנץ'. המשמעות - תביעות החוב של העובדים יועברו לביטוח הלאומי. המשך

מחשבון השכר - כמה מגיע לכם על יום עבודה?
הגיל שלכם הוא:
האם העבודה התבצעה ביום שבת?
כמה שעות יש ביום העבודה:
השכר המגיע לכם ליום עבודה ע"פ חוק שכר מינימום הוא:

Профсоюз рабочей и учащейся молодежи через профессиональное объединение молодежи

Десятки тысяч детей, подростков и молодых людей становятся жертвами предпринимателей, которые без зазрения совести используют горячее желание молодежи работать любой ценой – в буквальном и переносном смысле. Профсоюз рабочей и учащейся молодежи через профессиональное объединение молодежи предоставляет рабочей молодежи, чью трудовые права нарушены, юридическую помощь в гражданских исках.
На первом этапе проводится проверка, действительно ли нарушены права работника. Если выясняется, что нарушение прав имело место, на предпринимателя «заводят дело». Первым делом обращаются к самому предпринимателю по телефону, а затем и письменно, и требуют, чтобы тот выплатил все полагающиеся молодому работнику выплаты в соответствии с законом, или чтобы были предоставлены все положенные социальные условия. В случае если, несмотря на письменное обращение, работодатель все-таки продолжает отказываться платить положенные молодому работнику выплаты, подается иск в один из окружных судов по трудовым конфликтам.
Чтобы можно было эффективно помочь молодым работникам, необходимо представить максимально полные данные о себе и о выполнявшейся работе:
имя и фамилию, дату рождения, номер удостоверения личности (теудат-зеут), номера телефонов, полный адрес, даты работы – какие дни, с какого часа по какой работал, сколько всего отработал, какая почасовая оплата была оговорена, какие перерывы предоставлялись, сколько заплатили, сколько остались должны заплатить, название бизнеса, имя работодателя, имя управляющего (если таковой был), телефон работодателя – стационарный и мобильный, регистрационный номер бизнеса (как правило, он имеется на ведомости о зарплате - тлуш маскорет), адрес бизнеса и номер факса, если таковой имеется.
При этом надо написать, что вы просите вмешательства и помощи со стороны профсоюза рабочей и учащейся молодежи.
Все эти данные надо отправить по электронной почте nitzulnoalru@gmail.com, по факсу 03-5125157 или письмом по адресу: Кибуц Галуйот, 120, Тель-Авив, 66877.
Дополнительную информацию можно получить на сайте www.minimum.org.il

 

 

חזור להתחלה...