שלום, אורח
עוד בנושא...
פיצויי הלנת שכר בתשלום שכר נמוך ממינימום
פיצויי הלנת שכר בתשלום שכר נמוך ממינימום
ליאור וירדן מילצרו באולמות היכלי זינו. בסוף כל יום היו נותנים להם פתקים ("בונים") בהם רשום שעבדו 4 שעות, למרות שעבדו יותר. בית הדין חייב את המעסיק לשלם הפרשים והלנת שכר.... המשך פיצויי הלנת שכר בתשלום שכר נמוך ממינימום
מהו הליך התביעה?
מהו הליך התביעה?
שלום, לפני שאני מגישה בקשה לתביעה בגין אי תשלום על התלמדות, אשמח לדעת מהו הליך התביעה. האם באיזשהו שלב אני באה במגע עם המעסיק שלא שילם לי התלמדות? איך כל התהליך מתבצע? ... המשך מהו הליך התביעה?
האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?
האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?
לירז עבדה בקפה נאמן בין ה1.12.07 וה13.12.08 ואז התפטרה עקב הגיוס. כעבור 9 ימים חזרה לעבוד באותו הסניף. האם היא זכאית לפיצויי פיטורים? כבוד השופט דניאל גולדברג קבע שכן.... המשך האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?
מחשבון השכר - כמה מגיע לכם על יום עבודה?
הגיל שלכם הוא:
האם העבודה התבצעה ביום שבת?
כמה שעות יש ביום העבודה:
השכר המגיע לכם ליום עבודה ע"פ חוק שכר מינימום הוא:
מבזקים אחרונים


18:04 08/05/17
דו"ח השנתי לשנת 2016,: שיאני התלונות - אולמות האירועים וחברות הקייטרינג
המשך


17:38 31/10/16
הורידו לי 48% מהשכר
הורידו לי 48% מהשכר מָבזֶק שלום, אני בן 17, עבדתי במפעל מ 6 בבוקר עד 3 בצהריים ולא הכניסו לי משכורת מלאה, התקשרתי לברר ונאמר לי בגלל שלא הבאתי אישור רפואי מורידים 48% מהמשכורת. המשך


15:07 27/10/16
אפשר לקבל שכר עבור ימי חופשה?
אפשר לקבל שכר עבור ימי חופשה? מָבזֶק שלום. ברצוני לדעת אם כתוב לי בתלוש המשכורת שיתרת הדמי מחלה שלי היא 60 שעות. ולא ניצלתי אותם. האם מגיע לי את הכסף הזה בסוף שנה או באחד מהחודשים מוסיפים לי אותם למשכורת? המשך


14:54 27/10/16
ביתי מתגייסת. מגיעים לה פיצויים?
ביתי מתגייסת. מגיעים לה פיצויים? מָבזֶק ביתי עובדת בשנתיים האחרונות ואמורה להתגייס בחודש 3.2017 הבנתי שיש תשלום פיצויים מהעבודה לפני הצבא באם זה נכון? ואם כן איך מגישים בקשה כזו? המשך


15:00 28/07/16
איך משלמים למי שאין חשבון בנק
בתי בת 14 וחצי עובדת בחופש הגדול. המעסיק שילם לה בצ'ק. אין לה חשבון בנק. מה האפשרויות חלופיות לקבלת תשלום? האם שכרה מותנה בדיווח? המשך


11:54 01/03/16
מותר לפטר אותי?
מותר לפטר אותי כי אני לא יכולה לעשות משמרות סגירה? המשך


12:10 25/01/16
מה עוד מגיע כשמתפטרים?
מה עוד מגיע כשמתפטרים? שלום רב, הסתכלתי באתר על הנוסח על מכתב התפטרות עקב גיוס לצבא. רשמתם לבדוק האם אנחנו זכאים לעוד פיצויים? אני עובדת במקום מעל שנה וחצי, ולא השתמשתי בימי חופשות או מחלה. המשך


10:07 13/01/16
אם אני מתפטרת - אני זכאית לפיצויים?
אם אני מתפטרת - אני זכאית לפיצויים? שלום, במידה ואני עובדת אצל מעסיק עצמאי שקיימת לו חברה ואני עובדת אצלו 11 חודשים אך מעוניינת להתפטר. האם אני זכאית לקבלת פיצויים? המשך


15:40 07/12/15
מותר להוריד לי כסף על שטר מזויף?
שלום, אני עובדת בפיצרייה ולפני כשבוע קיבלתי שטר של 200 שקל מזוייף. לא ידעתי וזיהיתי שהשטר מזוייף, ואף אחד מהעובדים ומהמנהלים לא לימד אותי להשתמש בטוש שבודק אם השטר מזוייף או לא. המנהל רוצה להוריד לי 200 שקל מהשמכרת בגלל זה? המשך


01:23 10/10/15
לעובד בעל משרה חלקית, כמה ימי חופשת חגים מגיע לו?
המשך


00:52 10/10/15
תנאי עבודה למלצרים
היי, אני עובד כמלצר במסעדה בקניון איילון ורציתי לשאול לגבי כמה דברים שקורים פה שלא נראים לי חוקיים: המשך


00:41 10/10/15
150% בשבת?
שלום, אני עובדת בבית קפה ונאמר לי שבשבתות וחגים אני מקבלת השלמה ל25 שקל בשעה כמו יום רגיל, ואם אני רוצה לקבל השלמה ל150% אז אני לא אקבל ארוחות עובדים. תודה מראש :) המשך


00:35 10/10/15
יש סכום מינימלי לאחראי משמרת?
שלום אם אני אחראי משמרת ואני לפני גיל 18 יש סכום מסויים שאני צריך לקבל לשעה או שזה מה שהמנהח מחליט? ואם הוא מחליט אפשר לדעת כמה בערך מגיע לי? זה פיצה. תודה רבה מראש. המשך


00:29 10/10/15
כמה פיצויים מגיע לי?
שלום. עבדתי בקפה קפה שנה שלמה והשכר שלי היה בסביבות 4500 שקל... ופוטרתי מהעבודה אחרי שנה בדיוק רציתי לדעת כמה מגיע לי פיצויים בסכום של כסף... אשמח לתשובה... דניאל. המשך


17:24 14/05/14
שכר בחג ובערב חג - חשוב להכיר!
עובד ששכרו משתלם על בסיס חודש - יהיה זכאי לשכר גם עבור ימי החג החלים באותו חודש, עובד ששכרו משתלם על בסיס שעה / יום / שבוע / כמות תוצרת (להלן - עובד בשכר) -יהיה זכאי לתשלום מלא בעבור 9 ימי חג אם עבד לפחות 3 חודשים. המשך



17:03 12/05/14
אם שכחתי לרשום יום בשעות העבודה של החודש שעבר, מה אפשר לעשות?
גם אם ראיתם שהמעסיק רושם את השעות שעבדתם אצלו והוא מבטיח שהוא רושם מדוייק - אין שום נזק בלרשום גם בעצמכם ולהשוות בסוף החודש את השעות שמופיעות בתלוש השכר שלכם. המשך



16:39 12/05/14
פרסמנו את הדוח השנתי המסכם שלנו ל2013
כמדי שנה פרסמנו את הדוח השנתי המסכם את פעילותנו בשנת 2013 כדי להאבק בניצול בני נוער וצעירים בעולם העבודה. תוכלו לעיין בתקציר הדוח המצורף להלן המשך



19:02 16/01/14
כמה זמן הודעה מוקדמת אני צריך לתת?
בחצי השנה הראשונה כל עובד חייב להודיע לפחות יום על כל חודש עבודה. אח"כ זה משתנה בהתאם לסוג המשרה. המשך


08:06 07/10/13
בהסתדרות הנוער העובד והלומד דואגים כבר היום לעובדי המחר
לכבוד היום הבינלאומי להעסקה הוגנת - אנחנו יוצאים להעביר לכם שיעורי זכויות קצרים. המשך


10:59 03/10/13
שכר מינימום בשבת
גם אם אתם מועסיקם רק בשבת - חייבים לשלם לכם 150%. המשך


20:04 15/09/13
יצאתי לשירות לאומי - האם מגיע לי לקבל פיצויי פיטורים?
התפטרות עקב יציאה לשירות לאומי שאורכו לפחות חצי שנה היא סיבת התפטרות שמזכה בפיצויי פיטורים. המשך


16:17 20/08/13
נשברה לי הרגל - האם אני זכאי לחופשת מחלה?
יכול להיות שאתה זכאי לדמי פגיעה או לדמי תאונה ואם לא- אז לדמי מחלה. המשך


14:15 30/07/13
פיטרו אותי ללא שימוע או הודעה
אסור לפטר עובד בלי לערוך לו שימוע ולתת לו הזדמנות לשמור על העבודה. המשך


14:38 26/07/13
לא משלמים לי על ימי התלמדות
אין דבר כזה. זה לא חוקי. מי שלא משלמים לו על התלמדות - שימלא טופס ונעזור לו לתבוע. המשך


23:04 16/07/13
חופשת מחלה - כמה כסף מגיע לי?
על היום הראשון לא משלמים, על השני והשלישי 50% ועל שאר הימים שכר מלא. המשך


18:58 16/07/13
מה אפשר לעשות כשלא משלמים?
אפשר להגיש תלונה למשרד הכלכלה ואפשר לקבל עזרה מאיתנו בנוער העובד והלומד. המשך


08:24 15/07/13
האם מותר להעסיק נוער בשעות נוספות?
לא. אין שום אפשרות חוקית להעסיק נוער בשעות נוספות. אבל... אם מעסיקים - חייבים לשלם תוספות שכר. המשך


12:50 11/06/13
במהלך בזק הוקם הוועד הגדול ביותר של בני נוער וצעירים
אלפי עובדי רשת מקדונלדס התאגדו והם דורשים הסכם קיבוצי. המשך

האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?

לירז עבדה בקפה נאמן בין ה1.12.07 וה13.12.08 ואז התפטרה עקב הגיוס. כעבור 9 ימים חזרה לעבוד באותו הסניף. האם היא זכאית לפיצויי פיטורים? כבוד השופט דניאל גולדברג קבע שכן.

לירז עבדה בקפה נאמן בין ה1.12.07 וה13.12.08 ואז התפטרה עקב הגיוס. כעבור 9 ימים חזרה לעבוד באותו הסניף. המעסיק. לאחר שנה התפטרה, שוב, לירז מיוזמתה. רשת קפה נאמן טענה שמכיוון שלירז חזרה לעבוד לא נקטע רצף העסקתה ומכיוון שהיא התפטרה, בפעם השניה, בנסיבות שאינן מזכות אותה בפיצויי פיטורים היא לא זכאית לפיצויי פיטורים בכלל.

חוק פיצוי פיטורים קובע שעובד שעבד למעלה משנה ופוטר זכאי לפיצויי פיטורים. החוק קובע גם מספר מקרים חריגים בהם גם עובד שהתפטר אחרי למעלה משנה זכאי לפיצויי פיטורים. אחד המקרים האלו הוא גיוס לצה"ל.

העובדת לירז עבדה בקפה נאמן במשך למעלה משנה והתפטרה עקב הגיוס לצה"ל. לפי החוק היא היתה זכאית לפיצויי פיטורים. אבל, לירז חזרה לעבוד 9 ימים אחרי שהתפטרה.

סעיף נוסף קובע שאין לראות בהפסקת עבודה של פחות משלושה חודשים הפסקת עבודה וששירות צבאי לא קוטע את הרציפות בעבודה. המעסיקה, רשת קפה נאמן, טענה שלפי הסעיפים האלה רצף עבודתה לא באמת נפסק ולכן יש לראות בכל תקופת עבודתה, כשנתיים, תקופה אחת רצופה ובכלל שהיא התפטרה בסיומה - היא לא זכאית לפיצויי פיטורים.

כבוד השופט דניאל גולדברג ונציגי הציבור שרה פנסו וישראל סגל קיבלו את עמדתו של אייל לוי מהסתדרות הנוער העובד והלומד וקבעו שמכיוון שהיא התפטרה עקב הגיוס לצה"ל היא זכאית לפיצויי פיטורים. עוד קבעו שהסעיפים שנועדו לשמור על רצף העבודה נועדו להגן ולהוסיף על זכויותיו של העובד ולא לגרוע מהן. התפקיד של הסעיפים האלה הוא למנוע מצב שבו חילופי מעסיקים, לדוגמא, במקום העבודה יקטעו את רצף העבודה של העובד.

ההרכב מבדיל בין מצב בו ההתפטרות עצמה התבטלה כי הצדדים התחרטו והסכימו לבטל אותה ובין המצב הנדון בו העובדת התפטרה, התפטרותה נכנסה לתוקף ולאחר מכן החלה בתקופת עבודה שניה.

לסיכום נפסק כי המעסיקה תשלם לתובעת את פיצויי הפיטורים עבור תקופת עבודתה הראשונה טרם גיוסה.

לכתבה זו מצורפים קבצים:

חזור להתחלה...