מאת האיגוד המקצועי לנוער , קבוצת האיגוד המקצועי לנוער

אפשר לחייב אותי לתת משמרות?

שלום אני עובדת בחנות בגדים כמעט שנה ו-7 חודשים בגלל שאני סטודנטית בשנה השניה אין באפשורתי לתת הרבה משמרות רק משמרת אחת והמנהלת מבקשת יותר מה אפשר לעשות?

שאלה:
שלום אני עובדת בחנות בגדים כמעט שנה ו-7 חודשים בגלל שאני סטודנטית בשנה השניה אין באפשורתי לתת הרבה משמרות רק משמרת אחת והמנהלת מבקשת יותר מה אפשר לעשות? האם מגיע לי פיצויי פיטורין אם מפטרת אותי?
תשובה:

שלום,

אין בחוק הגדרה של כמות משמרות והנושא הזה נתון להחלטות המעסיק והעובדים.

אבל...

מרגע שתנאי העבודה סוכמו צד לא יכול לשנות אותם בלי הסכמה של הצד השני.

כלומר - אם עד תקופת המבחנים נדרשת להגיש כמות מסוימת של משמרות או עבדת כמות מסוימת של משמרות את לא יכולה להחליט על דעת עצמך שאת מגישה רק משמרת אחת.

במידה ומפטרים אותך אחרי למעלה משנת עבודה את זכאית לפיצויי פיטורים, אבל אם בית הדין ישתכנע שאת עברת על הנהלים כדי לגרום לפיטורייך - בית הדין יכול להפחית את הסכומים.

בהצלחה.

 באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.

 


מתוך אתר מינימום
www.minimum.org.il
קישור ישיר:
http://www.minimum.org.il/articles/1894