מאת האיגוד המקצועי לנוער , קבוצת האיגוד המקצועי לנוער

האם זה חוקי לתת לי לחכות שעתיים?

האם זה חוקי לקרוא לי למשמרת בשעה מ18:00 והמעסיקה לא מעלה אותי למשמרת ונותנת לי לחכות המון זמן ולאחר שעתיים שאני מחכה שהיא תגיד לי לעלות למשמרת היא אמרה לי ללכת הביתה.

שאלה:
שלום, רציתי לדעת אם זה חוקי לקרוא לי למשמרת בשעה מ18:00 והמעסיקה לא מעלה אותי למשמרת ונותנת לי לחכות המון זמן ולאחר שעתיים שאני מחכה שהיא תגיד לי לעלות למשמרת היא אמרה לי ללכת הביתה, חשוב לי לציין שבזמן שישבתי שם והייתי אמורה לעבוד היא לא שילמה לי על זה. זה חוקי שהיא לא מעלה אותי למשמרת בזמן שהייתי אמורה לעלות והיא לא משלמת לי על השעתיים שחיכיתי למשמרת?
תשובה:

שלום,

לפי חוק שעות עבודה ומנוחה - שעות עבודה נחשבות כשעות בהם העובד מעמיד עצמו לרשות מקום העבודה - גם אם למעסיק אין עבודה לתת לו.

האם סטנד ביי נחשב כשעות בהן העובד מעמיד עצמו לרשות מקום העבודה? לפי פסיקות בית הדין לעבודה במידה והסנד ביי נעשה במקום העבודה מדובר בשעות עבודה לכל דבר ועניין ויש לשלם עבורן שכר מלא.

באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.

 


מתוך אתר מינימום
www.minimum.org.il
קישור ישיר:
http://www.minimum.org.il/articles/1788