מאת האיגוד המקצועי לנוער , קבוצת האיגוד המקצועי לנוער

משלמים על הפסקה?

שאלה שעות עבודה ביום 9 שעות כולל הפסקה או 8.5 שעות מה החוק משלמים על 8.5 שעות ובגין חצי שעה הפסקה ללא תשלום (הפסקה מחוץ למשרד) תודה מראש.

שאלה:
שאלה שעות עבודה ביום 9 שעות כולל הפסקה או 8.5 שעות מה החוק משלמים על 8.5 שעות ובגין חצי שעה הפסקה ללא תשלום (הפסקה מחוץ למשרד) תודה מראש.
תשובה:

שלום דורית,

חוק שעות עבודה ומנוחה קובע כי יום עבודה עומד על 8 שעות ואם העובד הועסק למעלה מ-6 שעות, הוא זכאי להפסקה בת 45 דקות, אשר מתוכה לפחות חצי שעה ברצף. אם חצי השעה ניתנת ברצף, וניתן לצאת ממקום העבודה, המעסיק רשאי שלא לשלם עליה.

יש היתר ממשרד העבודה והרווחה להוציא עובדים מבוגרים (מעל גיל 18), שאינם עובדי כפיים, להפסקה אחרי 8 שעות במקום 6.

כלומר, בהנחה והמעסיק פועל כחוק והעובד מקבל הפסקה של חצי שעה או יותר, למעסיק מותר לנכות חצי שעה זו משעות העבודה, ובכך להעסיק את העובד על פני 8:30 שעות בסך הכל, כשעבודתו של העובד בפועל נמשכת לא יותר מ-8:00 שעות.

בנוסף, במידה ואת מעל גיל 18 - מותר להעסיק אותך עד ל-4 שעות נוספות ביום - עבורן יש לשלם "שעות נוספות".

אם המקום שבו את עובדת עבר לשבוע עבודה מקוצר (5 ימי עבודה), אז מותר לו להעסיק אותך 9 שעות עבודה ביום בלי לשלם תוספת שעות נוספות.

חוק עבודת הנוער קובע כי אין להעסיק נוער (מתחת לגיל 18) בשעות נוספות בכלל.

בהצלחה.

באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.

 


מתוך אתר מינימום
www.minimum.org.il
קישור ישיר:
http://www.minimum.org.il/articles/1787