מאת האיגוד המקצועי לנוער , קבוצת האיגוד המקצועי לנוער

הפסקה לצורך שאיבת חלב

שלום, אני עובדת 7 שעות 5 ימים בשבוע, חזרתי מחופשת לידה, במשרד בו אני עובדת אין הפסקות. האם אני רשאית לצאת להפסקה ע"מ לשאוב חלב? אם כן ע"ח מי ההפסקה הזו?

שאלה:
שלום, אני עובדת 7 שעות 5 ימים בשבוע, חזרתי מחופשת לידה, במשרד בו אני עובדת אין הפסקות. האם אני רשאית לצאת להפסקה ע"מ לשאוב חלב? אם כן ע"ח מי ההפסקה הזו?
תשובה:

שלום

חוק עבודת נשים קובע כי העובדת רשאית להעדר מעבודתה מתום חופשת הלידה ועד תום ארבעה חודשים מאותו יום, שעה אחת ביום בתשלום, "שעת הנקה", בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה.

התנאי היחיד הוא שהעסקה במשרה מלאה, כפי שמוגדרת במקום העבודה שלך.

אם עברו למעלה מ4 חודשים, או אם את ומעסקת במשרה לא מלאה, עדיין את זכאית לקבל הפסקה באורך של 45 דקות  (30 דקות מתוכן צריכות להיות רצופות) מכח חוק שעות עבודה ומנוחה הקובע כי ביום עבודה של לפחות שש שעות, תופסק העבודה למנוחה וארוחה ל3/4 שעה לפחות במהלך הפסקה זו מותר לעובדת לצאת ממקום העבודה.

אני מציעה לך לפנות למעסיק ולדרוש את ההפסקה שמגיעה לך.

במידה ואת נתקלת בבעיות או צריכה ייעוץ נוסף, (ואת מתחת לגיל 24) את מוזמנת להגיש תלונה באתר שלנו וננסה לעזור לך.

במידה ואת מעל הגיל - את מוזמנת לפנות לנעמ"תולהסתדרות.

בהצלחה.

באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.

 


מתוך אתר מינימום
www.minimum.org.il
קישור ישיר:
http://www.minimum.org.il/articles/1782