| א | ב | ג | ד | ה | ו | ש |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
כל המאמרים של יחסי עובד מעביד והודעה לעובד
פורסם ב-24/11/10 בשעה 13:52, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
מהם יחסי עובד מעביד? מה משמעותם?
מכח איזה חוק הם נקבעים?
מהם המבחנים לקביעה אם מתקיימים "יחסי עובד מעביד"?... המשך 
פורסם ב-28/11/10 בשעה 13:58, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
הסכם עבודה הוא מסמך המשקף את ההסכמות שבין העובד למעבידו.
גם אם אין לעובד הסכם עבודה כתוב לפי החוק כל מעביד חייב למסור לעובדו הודעה המפרטת את תנאי העבודה - "הודעה לעובד".... המשך
פורסם ב-24/11/10 בשעה 14:00, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
עובד בשכר או עובד במשכורת?
משרה מלאה או משרה חלקית?... המשך
פורסם ב-28/11/12 בשעה 18:19, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
ב19.12.11 נכנס לספר החוקים חוק חדש - חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה. המטרה של החוק היא לחזק את יכולת האכיפה של חוקי העבודה בארץ. ... המשך