שלום, אורח
א ב ג ד ה ו ש
26 27 28 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

כל המאמרים של פסקי דין

פיצויי הלנת שכר בתשלום שכר נמוך ממינימום
פורסם ב-30/08/16 בשעה 11:40, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
ליאור וירדן מילצרו באולמות היכלי זינו. בסוף כל יום היו נותנים להם פתקים ("בונים") בהם רשום שעבדו 4 שעות, למרות שעבדו יותר. בית הדין חייב את המעסיק לשלם הפרשים והלנת שכר.... המשך פיצויי הלנת שכר בתשלום שכר נמוך ממינימום
מהו הליך התביעה?
פורסם ב-30/07/13 בשעה 09:19, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
שלום, לפני שאני מגישה בקשה לתביעה בגין אי תשלום על התלמדות, אשמח לדעת מהו הליך התביעה. האם באיזשהו שלב אני באה במגע עם המעסיק שלא שילם לי התלמדות? איך כל התהליך מתבצע? ... המשך מהו הליך התביעה?
האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?
פורסם ב-21/08/11 בשעה 12:19, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
לירז עבדה בקפה נאמן בין ה1.12.07 וה13.12.08 ואז התפטרה עקב הגיוס. כעבור 9 ימים חזרה לעבוד באותו הסניף. האם היא זכאית לפיצויי פיטורים? כבוד השופט דניאל גולדברג קבע שכן.... המשך האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?
האם ניתן לחייב עובד בהודעה מוקדמת ארוכה מהחוק?
פורסם ב-24/03/11 בשעה 12:34, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע את מספר הימים מראש אותם צריכים העובד והמעסיק לתת לפני פיטורים או התפטרות. האם ניתן לחייב את העובד, בחוזה עבודה, לתת יותר ימים?... המשך האם ניתן לחייב עובד בהודעה מוקדמת ארוכה מהחוק?
ימי התלמדות
פורסם ב-14/02/11 בשעה 11:49, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
בני נוער רבים שמחפשים עבודה לקיץ או במהלך השנה וכן סטודנטים רבים, בעיקר בתחילת דרכם נתקלים פעמים רבות לדרישה מהבוס לבוא למספר "ימי התלמדות" ללא תשלום. מה אומר בית הדין?... המשך ימי התלמדות
תשלום "חלקי" עבור "חופשי-חודשי"
פורסם ב-30/06/10 בשעה 12:34, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
צו ההרחבה מחייב תשלום החזר נסיעות לעובד - המינימום שנדרש לעובד כדי לסוע - ובתנאי שההחזר הוא עד סכום מסוים. במסגרת הצו מותר למעסיק לשלם החזר לפי "חופשי-חודשי".... המשך תשלום "חלקי" עבור "חופשי-חודשי"
פדיון דמי חופשה בזמן העבודה
פורסם ב-30/06/10 בשעה 12:17, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
חוק חופשה שנתית קובע שהמעביד צריך לתת לעובד מספר מסוים של ימי חופשה בתשלום. בפסק הדין שלפנינו בית הדין קובע שלשלם עבורם תוך כדי עבודה זה לא חוקי והמעסיק יצטרך לשלם פעמיי... המשך פדיון דמי חופשה בזמן העבודה
שכר מינימום לנוער
פורסם ב-15/06/10 בשעה 11:45, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
התיק נה/706 - 15 בית הדין האזורי לעבודה באר-שבע, בפני הרשם יוסף ברד עוסק בתשלום נמוך משכר המינימום לנוער. המעסיק טען שהנער סיכם איתו על שכר הנמוך מהמינימום והפסיד. ... המשך שכר מינימום לנוער
"ימי התלמדות"
פורסם ב-14/06/10 בשעה 17:24, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
הרבה פעמים אנחנו נתקלים בשאלות כלפי ימי התלמדות - מה החוקיות? מה להגיד למעסיק?... המשך "ימי התלמדות"
עבודה במוצאי שבת - האם מזכה בתשלום של 150%
פורסם ב-14/06/10 בשעה 17:05, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
אסור להעסיק בני נוער בשעות המנוחה השבועית. במידה ומעסיקים נוער במנוחה השבועית אמורים לשלם לו 150% משכרו. אבל מה היא המנוחה השבועית?... המשך עבודה במוצאי שבת - האם מזכה בתשלום של 150%
זמן נסיעה למדריך בקייטנה כזמן עבודה
פורסם ב-14/06/10 בשעה 16:51, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
נשאלנו האם למדריך בקייטנה מגיע שכר עבור זמן הנסיעה לעבודה.... המשך זמן נסיעה למדריך בקייטנה כזמן עבודה
דמ 1588/01 - זאב נגד פיצה האט
פורסם ב-25/03/10 בשעה 21:36, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
התובע: זאב סלמן ע"י מזכיר האיגוד המקצועי ד. בן שטרית נגד הנתבעת: פיצה האט (ישראל) בע"מ ע"י ב"כ עו"ד ל. כפרי ... המשך  דמ 1588/01 - זאב נגד פיצה האט
א.ו.ב.א מהנדסים בע"מ נגד אלון נוי
פורסם ב-03/03/10 בשעה 11:22, ע"י האיגוד המקצועי לנוער, קבוצת האיגוד המקצועי לנוער
"....מעסיק הקובע, כי בתקופת ניסיון לא יקבל המועסק על ידו כל תמורה, פוגע בנורמה הבסיסית המקובלת, לפיה כל עבודה צריך שתהא תמורה בצידה..." ... המשך א.ו.ב.א מהנדסים בע"מ נגד אלון נוי